Logement 🏡

Il existe à France Travail 1 dispositif logement qui a pour vocation de faciliter l’accès des agent-es
aux logements locatifs ou à la propriété, de permettre l’amélioration de l’habitat et d’apporter
conseil et assistance en cas de difficultés liées au logement.
Il est cependant, pour beaucoup de ces dispositifs, obligatoire d’être en CDI avec période d’essai validée.

Aide sociale ☎️

En cas de difficultés financières, au travail, personnelles, de logement… il est possible de bénéficier de l’écoute et de l’appui d’une assistante sociale.
Les assistantes sociales agissent pour tout le personnel en activité à France Travail. Elles peuvent aider à résoudre des difficultés personnelles ou familiales, et garantissent la neutralité de leurs
interventions et le secret professionnel.

Leurs coordonnées sont dans l’intranet régional avec leur jour de permanence

Fonds d’urgence du CSE 🐖🔨

Cette mesure vous permet de faire face à 1 accident de la vie : catastrophe naturelle, décès, séparation, maladie… engendrant une difficulté financière imprévue ayant un caractère urgent et
imprévisible. L’ensemble des personnels peut en faire la demande : CDI, CDD, Contrats aidés.
Nous attirons votre attention sur le fait qu’un-e agent-e ayant bénéficié d’un fonds de secours ne pourra faire de nouvelle demande qu’après 3 années révolues quel qu’en soit le motif, conformément aux règles URSSAF. Ces demandes sont confidentielles.

Médecine du Travail 💊

Il est obligatoire d’effectuer une visite d’information et de prévention à la Médecine du Travail au plus tard 3 mois après l’embauche, puis au maximum tous les cinq ans pour la visite périodique. Il est également possible en tant que salarié-e de demander une visite hors visites
obligatoires auprès de la Médecine du Travail.

Avoir une difficulté financière,
psychologique ⤵️

Cela peut toucher chacun et chacune d’entre nous !
Se repérer dans les aides possibles n’est
pas très simple, et cela d’autant quand on
est en difficulté, en fragilité ! En tant que
salarié-es de France Travail, il existe tout un
tas de dispositifs certes mais parfois peu ou
pas connu. La CGT vous décrit les aides possibles pour vous et si vous avez un enfant en situation de handicap par exemple.